À l’invitation de DIGICAPITAL Bourse, Madame le Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, Laurence Ndong, a pris une part active à la deuxième édition de la conférence « Femmes d’Impact », organisée à la Chambre de Commerce de Libreville autour du thème : « Forces multiples, un seul avenir en commun ».
Réunissant des femmes leaders, entrepreneures, décideuses, cadres des secteurs public et privé ainsi que de nombreuses professionnelles engagées, cette rencontre avait pour ambition de créer un espace de réflexion, de partage d’expériences et d’inspiration autour des défis du leadership féminin, de l’autonomisation des femmes et du développement de leur plein potentiel.
Invitée à intervenir lors du deuxième panel, consacré au thème « Identité et santé mentale : souvenirs d’enfance, origines et équilibre personnel », Madame le Ministre a partagé son expérience personnelle et professionnelle, mettant en lumière l’importance de la confiance en soi, de la résilience et de la solidarité entre les femmes dans la construction de parcours d’excellence. À travers un échange empreint de sincérité, elle a encouragé les participantes à transformer leurs expériences de vie en véritables leviers de réussite et d’engagement.
Au cours de son intervention, Laurence Ndong a insisté sur la nécessité de multiplier ce type d’initiatives qui favorisent le dialogue, le mentorat et l’accompagnement entre femmes. Elle a notamment souligné que le développement du leadership féminin passe avant tout par une culture du « She for She », où les femmes se soutiennent, se valorisent et s’encouragent mutuellement à accéder aux plus hautes responsabilités.
Pour la Ministre, ces espaces d’échanges contribuent non seulement au renforcement des capacités individuelles, mais participent également à l’émergence d’une nouvelle génération de femmes leaders capables de jouer un rôle déterminant dans la transformation économique, sociale et institutionnelle du pays.
Par sa participation active à cette conférence, Madame le Ministre réaffirme son engagement constant en faveur de la promotion du leadership féminin, du renforcement des capacités des femmes et de la construction d’une société plus inclusive, où chaque femme peut pleinement exprimer son potentiel au bénéfice du développement du Gabon.
